Комитет Администрации Мамонтовского района по образованию

Для выпускницы Алтайского государственного педагогического университета Татьяны Самусенко 2022/2023 учебный год – первый в её профессиональной деятельности. Учитель иностранных языков выбрала местом работы Сусловскую среднюю общеобразовательную школу – филиал Островновской средней школы Мамонтовского района, войдя в число тех молодых педагогов, которые в 2022 году получили единовременную выплату из краевого бюджета, предусмотренные государственной программой «Развитие образования в Алтайском крае».

Мир сельской школы девушка представляла отлично – сама не городская. «Для меня пример педагога, учителя сформировался именно в родной школе, и всегда в моем представлении сельский учитель – это человек искренний, понимающий, простой, открытый, добрый. Он всегда рядом с детьми и настроен на положительный лад при работе с ними,– рассказывает Татьяна. – Сельский учитель для меня – это в первую очередь человек небезучастный. Так как в классах и школе не много детей, невозможно остаться безразличным к проблемам ребёнка или не порадоваться вместе с ним, ведь дети очень часто делятся своими личными переживаниями и радостями. Сельский педагог – это не просто учитель, это ещё и наставник, пример, а иногда один из самых важных людей в жизни ребёнка».

В самом начале работы, в процессе адаптации, было немного сложно, признаётся молодой специалист. Помощь многих старших коллег помогла Татьяне пройти этот этап практически «безболезненно». «Для меня очень важно, что учителя делятся своим опытом в проведении уроков, в организации работы с детьми и родителями, в составлении рабочих программ – в самых разных вопросах; приглашают на свои уроки, помогают найти подход к разным детям. Намного легче работать, когда всегда можно обратиться за помощью и получить ценный совет педагога – наставника Ирины Николаевны Фёдоровой», – говорит она.

Вообще же Татьяна Михайловна отмечает, что достаточно быстро привыкла к новому месту: «Несмотря на то, что прошло лишь несколько месяцев, как я приехала в Суслово, ощущение такое, будто я уже долго живу и работаю здесь. Чувствую себя спокойно и уверенно, работа вызывает только позитивные эмоции, на уроки прихожу с радостью и хорошим настроением».

Поскольку в Сусловской школе небольшое количество детей в классах, педагогу удаётся уделить внимание на уроке буквально каждому ученику. «В маленьком классе работать легче и в плане дисциплины,– добавляет она. – Также меньше времени уходит на выставление оценок при заполнении журнала в сетевом городе и проверку тетрадей учеников».

При работе с учениками Татьяна Михайловна применяет новые и интересные формы работы, изученные в вузе, а также новейшие интерактивные и игровые методы. «Современное обучение невозможно представить без новых технологий. Мне хочется, чтобы ученики могли больше проявлять себя, не боялись говорить на иностранном языке; могли слышать и видеть больше примеров, чтобы они обучались чтению, лексике, грамматике не просто по учебнику, а в процессе игры или с использованием интерактивных материалов», – объясняет она.

Молодой учитель с большим желанием принимает участие в вебинарах и курсах, старается не упускать возможность развиваться в профессиональной сфере: «Хочу быть интересной для своих учеников, чтобы они учились с удовольствием. Учитель – тот человек, который всегда должен иметь силы и желание учиться чему – то новому, открывать новые горизонты».

Сегодня девушка советует студентам педагогических вузов и ссузов при получении диплома не торопиться отказываться от работы в школе. «Работа учителем может приносить радость и удовлетворение, дарить положительные эмоции, если верить в свои силы, стараться реализовать свой потенциал и пробовать новое», – уверена молодой учитель иностранных языков Сусловской школы Мамонтовского района.

Справочно:

Единовременные выплаты из средств краевого бюджета ежегодно на конкурсной основе предоставляются 65 молодым специалистам, приступившим к работе в сельских малочисленных школах региона, в рамках государственной программы «Развитие образования в Алтайском крае». Выпускники вузов получают по 300 тысяч рублей, колледжей – 200 тысяч рублей. Мера направлена на омоложение кадрового состава педагогических коллективов сельских школ региона, реализуется в рамках инициативы Губернатора Алтайского края Виктора Томенко «МОЛОДОЙ ПЕДАГОГ».

Источник: сайт Министерства образования и науки Алтайского край