Комитет Администрации Мамонтовского района по образованию

Порядок проведения конкурсного отбора

Предоставление выплаты участникам программы «Земский учитель» предполагает проведение конкурсного отбора претендентов в соответствии с порядком, утвержденным приказом Минобрнауки Алтайского края от 06.02.2020 № 9-П.

Основные условия участия в конкурсном отборе на право получения единовременной компенсационной выплаты:

• возраст претендента до 55 лет на дату подачи документов для участия в конкурсном отборе;
• наличие у претендента среднего профессионального и (или) высшего образования или незаконченного среднего профессионального и (или) высшего образования (для выпускников организаций высшего образования, профессиональных образовательных организаций текущего года) и соответствие квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам;
• согласие претендента на заключение трудового договора с общеобразовательной организацией по должности «учитель», включенной в перечень вакантных должностей учителей в общеобразовательных организациях, при замещении которых предоставляется единовременная компенсационная выплата, на срок не менее 5 лет по основному месту работы с объемом учебной нагрузки не менее 18 часов в неделю за ставку заработной платы;
• согласие претендента на переезд в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа, либо город с населением до 50 тыс. человек, расположенный на территории Алтайского края, по месту планируемого трудоустройства.

Перечень документов для участия в конкурсном отборе и сроки их предоставления

Для участия в конкурсном отборе претендентов на право получения единовременной компенсационной выплаты предоставляются следующие документы:

• заявление на участие в конкурсном отборе с указанием замещаемой должности, контактного телефона, почтового адреса или адреса электронной почты, по которым должен быть направлен ответ (по утвержденной форме) скачать;
• копии документов, заверенных в установленном действующим законодательством Российской Федерации порядке*:
  • документа, удостоверяющего личность (со страницей регистрации);
  • документа о среднем профессиональном и (или) высшем образовании или справки из организации высшего образования, профессиональной образовательной организации, подтверждающей обучение (для выпускников организаций высшего образования, профессиональных образовательных организаций текущего года);
  • трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации), за исключением случаев, если трудовой договор планируется заключить впервые;
• согласие субъекта на обработку персональных данных (по утвержденной форме) скачать;
• согласие на готовность к переезду в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек, расположенные на территории Алтайского края, по месту планируемого трудоустройства и на заключение трудового договора с общеобразовательной организацией по должности «учитель», включенной в перечень вакантных должностей, на срок не менее 5 лет по основному месту работы с объемом учебной нагрузки не менее 18 часов в неделю за ставку заработной платы (по утвержденной форме) скачать.

• копия документа, подтверждающего наличие дополнительной квалификации, специализации;
• копия диплома магистра;
• копия документа о начальном общем, основном общем, среднем общем образовании, полученном в общеобразовательной организации, являющейся местом планируемого трудоустройства, с предъявлением оригинала или его нотариально заверенной копии.

• должность лица, заверившего копию; 
• личная подпись лица, заверившего копию; 
• расшифровка подписи (инициалы, фамилия) лица, заверившего копию; 
• дата заверения.

Критерии конкурсного отбора

Конкурсный отбор претендентов проходит по балльной системе в соответствии со следующими критериями:

• претендент трудоустраивается на вакансию по должности «учитель», включенную в перечень вакантных должностей, в общеобразовательную организацию, расположенную в труднодоступном сельском населенном пункте (10 баллов), сельском населенном пункте, не являющемся административным центром муниципального образования (5 баллов). При этом под труднодоступностью для целей настоящего положения понимается отсутствие прямого автобусного и (или) железнодорожного сообщения между населенным пунктом, в котором расположена общеобразовательная организация, являющаяся местом планируемого трудоустройства претендента, и региональным центром и (или)  административным центром муниципального образования;
• претендент планирует переехать по месту будущего трудоустройства в населенные пункты, удаленные от регионального центра более чем на 100 км (5 баллов);
• претендент является выпускником общеобразовательной организации, в которой имеется вакансия по должности «учитель», входящая в перечень вакантных должностей, и планирует работать в данной общеобразовательной организации (5 баллов);
• претендент имеет квалификационную категорию по должности «учитель» (высшая квалификационная категория – 8 баллов, первая квалификационная категория – 5 баллов);
• претендент имеет диплом магистра по направлению подготовки «Образование и педагогические науки» (3 балла);
• претендент имеет дополнительную специальность (квалификацию) и (или) специализацию по направлению подготовки «Образование и педагогические науки» (3 балла);
• претендент имеет документ о среднем профессиональном и (или) высшем образовании с отличием (2 балла).